Логист Алматинский областной филиал (Каскелен)

Компания "Жилищный строительный сберегательный банк Отбасы банк"

• Осуществление маркетинговых исследовании для направления заявок, а так же подготовка технических спецификации для подачи заявок на закупку товаров, работ и услуг согласно статей Плана закупок.
• Заключение типовых договоров с поставщиками согласно протоколу закупок, контроль исполнения договорных обязательств.
• Подготовка и сбор тендерной документации закупок способом из одного источника.
• Обеспечение целевого использования средств бюджета (плана расходов).
• Формирование плана потребностей в основных средствах и товарно-материальных ценностях, текущих расходах и иной информации для составления бюджета и плана закупок.
• Сбор заявок со всех подразделении для составления бюджета, планирование, направление заявок на формирование и корректировке бюджета.
• Получение разрешительных документов от МИО и других уполномоченных органов.
• Осуществлять координирование работы клининговых и аутсорсинговых компании согласно заключенных договоров.
• Контроль эксплуатации служебного автотранспорта и расходов на ГСМ, предоставление отчетов по ГСМ.
• Применение мер предосторожностей, касающиеся безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и имущества в филиале Банка.
• Осуществление функции риск-координатора и внутреннего контроллера.
• Ведение и учет первичных бухгалтерских документов по товарам, работам и услугам в АБИС Colvir и контроль своевременной оплаты.
• Предоставление в департамент бухгалтерского учета расчет расходов методом начисления по работам и услугам.
• Осуществление приема товара, работ и услуг, так же контроль остатков и учет товарно-материальных запасов, основных средств и нематериальных запасов филиала банка.

• Образование высшее
• Не менее 2 (двух) лет административно-хозяйственной деятельности, и/или в области организации закупок, и/или планирования бюджета.
• Знание Законов Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "О государственных закупках", Трудовой кодекс РК и нормативных правовых актов уполномоченных государственных органов.
• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; ПО: Microsoft Оffice, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet.
• Свободное владение государственным и русским языками.

• Достойная оплата труда
• Дополнительное премирование (бонусы в зависимости от выполнения KPI)
• Участие в интересных проектах Банка
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, узи и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя